المدير المالي بدوام جزئي هو مدير مالي يعمل لصالح الشركة بدوام جزئي أو على أساس مشاريع أو عقد سنوي، بدلاً من التوظيف بدوام كامل. يمنح هذا النموذج الشركات الصغيرة والمتوسطة قيادة مالية رفيعة المستوى بجزء يسير من تكلفة التعيين الدائم.
تتراوح التعاقدات عادةً بين يومين وعشرة أيام شهرياً بحسب حجم الشركة ومرحلتها. يتولّى المدير المالي بدوام جزئي العمل المالي الاستراتيجي الذي لا يستطيع المحاسب أو المراقب المالي القيام به: تخطيط التدفق النقدي، والنمذجة المالية، والميزانية والتنبؤات، وتصميم المؤشرات، وتقارير مجلس الإدارة، ودعم علاقات المستثمرين، والاستعداد لجولات التمويل.
تتعاقد معظم الشركات مع مدير مالي بدوام جزئي عندما تكون إيراداتها بين مليون و50 مليون دولار سنوياً — حجم يتطلب تفكيراً بمستوى المدير المالي لكنه أصغر من أن يبرر راتباً بدوام كامل. والنموذج شائع لدى الشركات التي يقودها مؤسسها وتستعد لجولة Series A أو B، والأعمال العائلية في مرحلة الانتقال، والشركات الصغيرة والمتوسطة المتوسعة دولياً.
في الخليج ومصر تنمو خدمات المدير المالي بدوام جزئي بسرعة: تكلفة المدير المالي الداخلي الرفيع مرتفعة قياساً إلى إيرادات الشركات المحلية، وكثير منها لا يجد مرشحين مؤهلين يقبلون العمل في مرحلتها. يمنحها المدير المالي بدوام جزئي من شركة تعهيد مالي قيادة رفيعة متمكنة من IFRS وملمّة بخصائص المنطقة، تُحاسَب فقط على الوقت المنفَّذ فعلاً.
يختلف المدير المالي بدوام جزئي عن المدير المالي المؤقت (الذي يشغل منصباً دائماً لفترة قصيرة) وعن المراقب المالي بالتعهيد (الذي يتولّى الإقفال المحاسبي لا الاستراتيجية). في أكسل ، تتضمّن تعاقدات المدير المالي بدوام جزئي عادةً تقرير مجلس إدارة شهرياً، ومراجعات استراتيجية ربع سنوية، وعملاً موسمياً على جولات رأس المال أو فحص عمليات الاندماج والاستحواذ أو إعادة الهيكلة المالية.