المدير المالي بدوام جزئي هو مدير مالي يعمل لصالح الشركة بدوام جزئي أو على أساس مشاريع أو عقد سنوي، بدلاً من التوظيف بدوام كامل. يمنح هذا النموذج الشركات الصغيرة والمتوسطة الوصول إلى قيادة مالية أوّليّة بجزء بسيط من تكلفة التعيين الدائم.
تتراوح التكليفات عادةً بين يومين وعشرة أيام شهرياً، حسب حجم الشركة ومرحلتها. يتولّى المدير المالي بدوام جزئي العمل المالي الاستراتيجي الذي لا يستطيع المحاسب أو المراقب المالي القيام به: تخطيط التدفق النقدي، النمذجة المالية، الميزانية والتنبؤات، تصميم المؤشرات، تقارير مجلس الإدارة، دعم علاقات المستثمرين، والاستعداد لجولات التمويل.
تتعاقد معظم الشركات مع مدير مالي بدوام جزئي عندما تكون الإيرادات بين مليون دولار و50 مليون دولار سنوياً — حجم يتطلّب تفكيراً بمستوى المدير المالي لكنه أصغر من أن يبرّر راتب مدير مالي بدوام كامل. النموذج شائع جداً للشركات التي يقودها مؤسس ويستعدّ لجولة تمويل Series A أو B، والأعمال العائلية في مرحلة الانتقال، والشركات الصغيرة والمتوسطة التي تتوسّع دولياً.
في السياق المصري والخليجي، تنمو خدمات المدير المالي بدوام جزئي بسرعة. تكلفة مدير مالي داخلي بمستوى عالٍ مرتفعة مقارنة بإيرادات الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية، ولا تجد كثير من الشركات مرشحين مؤهلين يقبلون العمل في مرحلتها. يمنحهم المدير المالي بدوام جزئي من شركة تعهيد مالي قيادة بمستوى عالٍ متمكّناً من IFRS وملماً بخصائص المنطقة، يُحاسَب فقط على الوقت المُنفَّذ فعلاً.
يختلف المدير المالي بدوام جزئي عن المدير المالي المؤقت (الذي يشغل منصباً دائماً لفترة قصيرة) وعن المراقب المالي بالتعهيد (الذي يتولّى الإغلاق المحاسبي لا الاستراتيجية). في أكسل، تتضمّن تكليفات المدير المالي بدوام جزئي عادةً تقرير مجلس إدارة شهري، ومراجعات استراتيجية ربع سنوية، وعملاً موسمياً على جولات رفع رأس المال أو فحص عمليات الاندماج والاستحواذ أو إعادة الهيكلة المالية.